4月26日-27日，安徽建工集团党委分三场集中对所属18家二级单位党委（总支）开展2016年度目标管理考核工作。各单位党组织负责同志逐一汇报了年度党建工作开展情况，考核组现场查阅了有关资料，集团公司党委副书记牛曙东在会上对各单位2016年党建工作开展情况作了点评，并结合当前国有企业党建工作重点任务以及考核工作提出了总体要求。

    牛曙东指出，过去的2016年，集团各级党组织围绕中心抓党建，抓好党建促发展，全体党员扎实开展“两学一做”学习教育，广大党务工作者做了大量艰苦细致的工作。本次开展党建工作考核是集团公司党委坚持党要管党、从严治党，认真贯彻上级党委有关要求的重要举措，是对各单位全年党建工作成果的一次集中检阅。牛曙东强调，要充分认识党建工作在国有企业中的地位和作用，进一步发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。随着集团公司“两学一做”学习教育广泛深入开展，党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化等问题得到一定程度改善，但惯性思维根深蒂固，解决“两张皮”现象和“一岗双责”真正具体落实到位仍有较大提升空间。要推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育；要按照基层党建工作“三个清单”，逐一对照排查，明确工作责任，强化工作措施，确保取得实效；要加大党务人才培养力度，实施党务业务双向培养，提高党务工作者综合素质；要结合基层党组织标准化建设工作开展，夯实基层基础，建强战斗堡垒，选树基层党组织优秀典型，发挥示范带动作用，推动安徽建工党的建设全面加强、全面进步。牛曙东要求，要客观公正、严肃认真对待本次党委目标考核工作，实事求是评判各单位党建工作开展情况，通过考核鼓励先进、鞭策后进，充分发挥优秀单位标杆作用，以严格考核促落地执行、促全面进步。

    为落实管党治党责任，强化党建工作责任制，集团公司党委2016年制定印发了党委工作意见，修改完善了《基层党委（总支）工作目标管理责任书》，围绕领导班子建设、组织建设、思想建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设及工会、共青团工作等八个方面31个子项，明确了考核评价办法和考核评分标准。本次通过分组集中考核汇报的方式，进一步了解掌握各单位党建工作开展情况，大家相互借鉴交流，起到了取长补短、相互促进的作用。

    会上，由集团党工部、纪委、工会、信访办、老干处、团委组成的考核组根据各单位工作汇报及资料提供情况进行了现场评议，各单位相互之间也进行了现场互评。集团公司党委工作部主任徐文联主持考核汇报会，所属单位党组织负责人、党委工作部主任等参加考核。